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招聘!事业单位,教师、河南省政府等1683个就业岗

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发表于 2017-7-20 21:11:12 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘!事业单位,教师、河南省政府等1683个就业岗位,赶紧查收!
【招聘公告】河南人事网7月20日讯,今天给大家整理了1683个岗位招聘,除了事业单位、教师招聘外,河南省政府还有1100个就业机会再等着你,赶紧来查看吧!
事业单位
2017信阳商城县委办公室选调事业单位4人公告

岗位设置

根据工作需要,经县委、县政府同意,中共商城县委办公室拟面向全县全供事业单位在职在岗人员中 公开选调4名工作人员,不限专业,同等条件下文秘专业优先选择。

报名安排

时间:2017年7月24日至2017年7月28日(每天上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)。

符合选调条件的报考人员在规定的报名时间内登录公告网站下载《中共商城县委办公室选调事业单位工作人员报名表》,按要求如实填写个人报名信息,经所在单位、主管单位审核同意后,携带报名表两份、本人身份证、学历证书原件及以上证件复印件两份,近期免冠1寸照片4张到县委办公室一秘室报名。(地点:县委县政府办公区3号办公楼2楼228室 咨询电话:0376-7921316)

选调岗位人数与报名人数低于1:3的,核减相应岗位选调人数。

笔试安排

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、综合文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式,满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。

面试安排

根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选。确定面试人选后在商城人社局网站公示进入面试人员名单,面试人员要在规定时间内到指定地点持个人有效身份证领取面试准考证。

面试工作由县选调办组织实施,采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。

总成绩采用百分制计算总成绩,笔试、面试成绩各占50%。

原公告链接:
http://www.scxrs.cn/tzgg/201707/103722.html

2017驻马店新蔡县教体局所属事业单位招聘专业技术人员300人公告(3)
岗位设置

经县政府同意,决定面向社会为县教育体育局所属事业单位公开招聘专业技术人员(中小学幼儿教师)300名。

报名安排

本次报名,采取网上报名的方式进行。

(一)报考人员应在规定时间内按下列要求进行网上报名。

(1)提交报名申请

报考者于2017年7月20日8:00至7月23日18:00期间登录新蔡县人力资源和社会保障局网(http://www.haxchrss.gov.cn),点击“事业单位考试”、“网上报名”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人电子照片。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。

提交报名申请时技术咨询电话:新蔡县人力资源和社会保障局0396—5990656、5968039。

(2)报考资格审查

报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登录原报名网站,查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(3)网上缴费

通过报考资格初审的人员,于报考资格初审通过之后至2017年7月24日18:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考人员须准备银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的,视为自动放弃。缴费成功后请应试者及时下载并打印报名申请表以备面试资格确认时使用。

(4)打印准考证

已确认缴费成功的报考人员,于2017年8月3日8:00至8月4日18:00,登录新蔡县人力资源和社会保障局网下载并打印准考证(A4纸)。

(二)报考人员只能选择一个岗位报考,报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

(三)根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人30元缴纳笔试考务费。

(四)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1。达不到比例要求的,由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究核减该岗位的招聘计划,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。报考者可在报名结束后3日内到新蔡县人力资源和社会保障局重新选报其他岗位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

对特殊行业、短缺专业或层次要求高,难以形成竞争的岗位,经县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意,在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

(五)新蔡县人力资源和社会保障局网站(http://www.haxchrss.gov.cn)为本次公开招聘工作专用网站,县人力资源和社会保障局有关本次考试聘用的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请报考者注意及时查询。由于考生原因未及时到本网站查询或看错公布的有关本次招聘信息者,责任由考生本人负责。

笔试安排

笔试主要内容:教育学、心理学、教材教法、教师职业道德知识等,满分为100分。

笔试命题评分委托市级以上有关考试机构承担,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试时,应试人员携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

面试安排

根据笔试成绩分岗位:拟聘用人数为10人及以上的按1:1.2的比例,拟聘用人数为5至10人的按1:1.3的比例,拟聘用人数为2至4人的按1:1.5的比例,拟聘用人数为1人的按1:2的比例,采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。对降低面试比例的应试者面试成绩不得低于本面试考官组使用同一课本面试所有人员的平均分,否则不得进入体检和考核。

面试采取试讲的方式进行。通过试讲考察应试者的基本素质,学习目标,教学过程,信息技术等,试讲时间不超过10分钟。试讲成绩满分均为100分。面试工作方案另行制定。

应试者须在面试前按照县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认。面试确认时须提供本人有效身份证、准考证、考生报名表(考生报名成功后从报名网站上下载打印)、报到证、教师资格证(限报考有教师资格要求岗位的考生提供)、毕业证(留学回国人员还要提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)等原件和复印。报考限新蔡县户籍或新蔡县生源岗位的,另需提供生源证明或常住户口本(户口入户时间截止为2017年6月31日)原件和复印件。应试者是在职人员的,还须提供所在单位主管部门出具的同意报考介绍信。

整场面试结束后,现场公布面试成绩,并当天在新蔡县人力资源和社会保障局网站上公布考试总成绩及排名。

考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

咨询电话:0396-5968039

原公告链接:
http://www.haxchrss.gov.cn/plus/view.php?aid=454

教师招聘
郑州市上街区2017年公开招聘幼儿园临时教师22名公告

岗位设置

根据我区教育发展的需要,经研究,决定面向社会公开招聘幼儿园临时教师22名。

报名安排

(一)采取现场报名与资格审查方式,由本人到现场报名并接受资格审查,不得由他人代替。报名咨询电话:0371-68932126。

1.报名时间:2017年7月24日起至2017年7月25日结束(上午8:30—11:30、下午3:00—6:00)。逾期不再接受报名。

2.报名地点:郑州市上街区教体局二楼人事科(郑州市上街区中心路72号东院)。

3.资格审查与报名工作同时进行。报名携带资料:本人身份证、毕业证、教师资格证(幼教资格证)、普通话等级证等证书原件和复印件各一份;有从教经历的出具从教经历证明;近期免冠同底版一寸彩照2张。

4.发放准考证。通过资格审查者,于2017年7月26日持本人有效身份证到郑州市上街区教体局人事科领取准考证。

考试安排

1.考试时间:具体时间、地点以准考证打印为准。应试人员持本人有效身份证、准考证参加考试。

2.考试内容和方法:考试采取面试的方法。考生在规定时间内就抽签确定的题目进行答辩,并进行才艺展示,主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、临场应变和解决问题的能力。满分为100分。

体检合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在上街区政府网(http://www.zzsj.gov.cn/)公示7天。公示无异议的人员,经双方协商同意后,与郑州市众联人力资源开发有限公司签订劳动合同。

聘用人员试用期为3个月。试用期满后由教体局组织考核,考核合格者予以正式聘用(聘期至少为3年),不合格者取消聘用资格。

待遇和管理

1.待遇:基本工资标准2000元/月,由郑州市众联人力资源开发有限公司按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、商业补充医疗保险和住房公积金。

2.管理:纳入郑州市众联人力资源开发有限公司统一管理,实行劳务派遣,由区教体局根据实际需要分配至各区属公办幼儿园。

原公告链接:
http://www.zzsj.gov.cn/jrsj/tzgg/2017-07-18-39901.html

2017许昌经开区长村张乡中心学校招聘小学教师43人公告

岗位设置

为适应开发区教育快速发展,创建人民满意的学校,结合学校用人需求,现面向社会公开招聘小学教师43名,其中:小学教师岗位43名(语文16名,数学14名,英语1名,体育6名,音乐3名、美术3名)。

报名安排

报名采取现场报名的方式进行。报名时间为2017年8月1日至8月2日 ,上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。报名地点:许昌经济技术开发区实验小学会议室。联系电话:0374-5576613

联系人:郑老师13569913660 黄老师13839027181

报名时需携带本人有效身份证、毕业证(非全日制学历的需提供学历认证报告)、资格证等相关证件原件及复印件各1份。由本人填写《许昌经济技术开发区招聘中小学教师报名表》。此表可在许昌经济技术开发区官方网站(http://www.xckfq.com)下载。

面试安排

面试采取讲课的方式进行,满分为100分。

2017年8月5日8:30-18:00持本人有效身份证件到开发区实验小学领取面试通知单。面试时间以面试通知单为准,面试当天缺考的取消招聘资格。根据面试成绩,从高到低进行聘用。

新招人员在接到招用通知后,按规定时间到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其招用资格。新招人员不纳入编制管理,实行合同管理,用人单位与新招人员签订劳动合同。

新招人员合同期为一年,合同期满由用人单位进行综合考评,合格的续签合同;不合格的终止劳动合同。

原公告链接:
http://www.xckfq.com/News_Show.asp?ID=4514

2017许昌职业技术学院招聘专职辅导员20人公告
岗位设置

根据工作需要,经学院研究,现面向社会以人事代理方式公开招聘专职辅导员20名。

招聘程序

本次招聘依照事业单位公开招聘程序进行,应聘人员需参加笔试、面试、体检考核等环节,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据笔试成绩,按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选(如进入面试最后一名并列,并列人员全部进入面试);笔试采用100分制,成绩低于40分的,不得进入面试环节。

报考人员考试总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同,则现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

体检人员按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,对体检合格人员等额进行考核考察,体检考核合格,经公示后,办理聘用手续。体检环节出现岗位空缺、考察环节因自愿放弃出现岗位空缺的,按考试总成绩依次递补。

报名安排

1、报名时间:2017年7月28—31日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

2、报名地点:许昌职业技术学院人事处(许昌市新兴路4336号,4号教学楼A座212房间)

报名申请受理后,将向报考者反馈一个报名序号,请妥善保管。

3、资格审查方式:现场审查。

4、资格审查提交材料:

(1)报名表1份(粘贴本人近期1寸免冠照片)、身份证原件及复印件各1份(A4纸横向复印)、学历学位证书(国外学历需提交教育部留学服务中心国外学历学位认证书)原件及复印件各1份(A4纸横向复印)、公安部门(变更为学校或档案存放部门)出具的无犯罪记录证明原件。

(2)现场资格审核通过人员,需提交本人1吋证件照2张以备办理笔试准考证。

联系电话:0374-2270911(周一至周五咨询)

原公告链接:

http://www.xcrcsc.gov.cn/gsgg/show-6-331.html



2017年漯河舞阳县城区学校选调教师34人公告

岗位设置

以公开考试的方式面向全县乡镇初中、小学在编在岗教师,为县城学校选调部分学科教师共34名,其中:县一高高中部11名:语文2名、数学2名、英语1名、化学1名、生物2名、地理2名、体育1名;县一高初中部10名:语文1名、英语1名、物理1 名、生物1名、历史1名、地理2名、政治2名 、信息技术1名;县三高3名:语文1名、地理1名、政治1名;县一实中2名:地理1名、政治1名;县二实中2名:物理1名、体育1名;县一实小3名:数学1名、音乐1名、美术1名;县三实小3名:语文1名、体育1名、美术1名。

报名安排

1、报名时间:2017年8月1日至3日,(上午8:30—11:30,下午3:30—5:30)

2、报名地点:县教科体局四楼会议室。

3、报名办法:报名时出具填写完整的《舞阳县公开选调教师报名表》(自舞阳教育网下载)一份,同时持本人有效身份证、学历证、教师资格证原件及复印件各一份,交近期同底版一寸正面免冠彩照4张。报考县一高初中部教师须持相关荣誉证书原件及复印件各一份。

4、每人限报一个岗位。

5、资格审查:审查报考人员是否符合选调方案规定的范围和条件。

笔试安排

1、笔试时间:以笔试准考证为准。

2、笔试地点:县一高

3、笔试内容:教育基础知识(教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等)和写作能力测试,满分为100分。

笔试时,报考人员须携带笔试准考证、本人有效身份证方可进场。

根据笔试成绩,分学校分学科按拟选调岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。报名人数与拟选调人数比例等于或低于3:1的学科岗位,不进行笔试,直接确定为面试人员。笔试成绩仅作为进入面试的依据。各选调岗位报名人数与拟选调人数达不到2:1的,需相应核减拟选调人数;核减后仍达不到2:1的,该岗位不再招考,报考者可重新选报同学科符合条件的其他岗位。

面试安排

1、时间:以面试准考证为准

2、地点:县一高

3、方式:面试采用模拟上课的方式进行,主要考察报考者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。讲授课题及内容由第三方考试机构从报考学段学科教材中确定并当场进行准备,准备时间为30分钟,讲课时间为15分钟。

面试时,报考人员须携带面试准考证、本人有效身份证方可参加面试。

咨询电话:0395-7132056 0395-7136379(舞阳县教科体局人事股)。

原公告链接:
http://www.wyjyw.cn/WyNews/GongGao/201707/20170713103543.html

2017漯河临颍县颍川学校教师遴选60人公告
岗位设置

结合我县实际情况,根据颍川学校发展需要,本次遴选共60名。

报名安排

1.报名时间:2017年7月18日-7月21日。

2.报名方式:现场报名,报名时需携带本人身份证、毕业证、教师资格证、任职资格证原件和复印件各一份、近期1寸照片2张,并现场填写《临颍县2017年颍川学校教师公开遴选报名表》。

3.报名地点:临颍县行政服务大厅教科体局窗口。

考试安排

1.考试方式:采取笔试和面试相结合的形式进行。

2.开考比例:岗位应聘人数与岗位遴选人数的比例原则上不低于2:1。达不到2:1的,按比例核减相应岗位遴选人数。

3.笔试(2017年7月27日,地点:一高新校区)

笔试由县公开遴选工作领导小组统一组织实施;笔试内容为教育学、心理学、新课程理念、教育法律法规等,不指定复习教材。

4.面试(2017年8月4日,地点:颍川学校)

根据笔试成绩,按参加面试人数与遴选岗位2:1的比例确定人员进入面试;面试形式为讲微型课,内容为应聘学科、学段的教学内容,讲课时间10分钟;面试由县公开遴选工作领导小组统一组织实施。

5.考试总成绩的计算:

考试总成绩(100%)=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)

原公告链接:
http://www.linying.gov.cn/ZWXX/ZYTZ/2017/07/14/10581442861.html

2017年平顶山新华区教师招聘100人公告
岗位设置

结合我区实际,报经上级有关部门同意,决定面向社会公开招聘教师(非在编)100名,服务偏远及农村中小学校,实行人事代理。

报名安排

(一)采用网上报名、现场确认的办法进行。

1.网上报名:2017年7月29日8:00至7月31日17:30,报考人员登录新华区教育体育局网站(www.xhqedu.gov.cn),按提示如实填写、提交个人信息资料,上传本人电子照片进行网上报名,考生自行打印《报名表》,本人按要求进行现场确认。

2.现场确认时间及地点:2017年8月3日至8月5日(上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)在平顶山市新华区体育 路小学(平顶山市体育 路中段)进行现场确认。

3.现场确认提交材料:考生本人持网上打印的《报名表》、有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、就业报到证原件及复印件(一式两份),并提交本人手签的诚信承诺书。

4.缴费与指纹、图像采集:通过资格审查后缴报考费60元。在确认现场平顶山市新华区体育 路小学(平顶山市体育 路中段)进行指纹和图像采集。

(二)笔试加分

凡具备下列情形之一的,需提交《新华区2017年公开招聘教师加分申请表》(见附件3)和相关的证明材料、证书原件及复印件(一式两份),笔试成绩加5分(若有多项加分因素,只加一项,不重复加分)。

(1)根据市委办公室转发《市委组织部等六部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见的通知》(平办[2013]10号),参加“大学生村干部”计划,在农村任职满2年以上考核合格的考生(截止时间2017年6月30日),须提交服务地省辖市组织部门出具的证明材料;

(2)根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号),服务期满考核合格的参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划的考生(截止时间2017年6月30日),须提交服务地省辖市相关考核证明材料;

(3)根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》(豫教师〔2009〕82号),特岗教师3年服务期满考核合格后,可享受《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》规定的各项优惠政策,特岗教师3年服务期满考核合格的考生(截止时间2017年6月30日),须提交《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》原件及复印件。

以上加分材料现场确认时一并提交,逾期未提交相关材料的,不得享受加分政策。

笔试安排

采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分100分。

笔试内容为:教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识及公共基础知识。

考生参加考试时需携带本人有效身份证、准考证方可进入考场。

面试安排

按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例分学科确定面试人选。若低于此比例,经新华区招聘教师工作领导小组研究后,可适当降低面试比例,但面试比例不能低于1:2,如降低后仍达不到比例要求的,招聘名额递减直至取消该学科的招聘计划。

进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审在报名地点进行。资格复审时,工作人员须对进入面试人员的有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证等原件的真实性进行审核。进入面试人员须提交上述证件的复印件2份(A4纸)。通过资格复审后,进入面试人员领取《面试通知单》。考生未按规定时间、地点参加资格复审或审查不合格者,或提交的信息和有关材料不真实者,一经发现并查实,取消面试资格。

面试满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

面试时间、地点见面试通知单。

考试总成绩(精确到小数点后两位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

监督举报电话: 0375-2190189

咨询电话:0375-7071095

    0375-4887388

原公告链接:
http://www.xinhuaqu.gov.cn/info.jsp?id=i201707201

其他招聘

2017河南省政府招聘购买岗位高校毕业生1100人公告
岗位设置

2017年河南省政府计划购买基层公共管理和社会服务岗位1100个(含国家级、省级贫困县各追加2个),吸纳1100名(含国家级、省级贫困县各追加2名)高校毕业生到乡镇、街道办事处、社区居民委员会、行政村(以下统称基层单位)的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位(以下统称基层岗位)就业。

报名安排

1.报名时间

8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00

2.报名地点

所报服务地省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室。具体地点、报名方式及咨询电话见附件4《各省辖市、省直管县(市)报名地点(网址)及电话》(附件4)。

3.报名与资格审查

本次考试实行现场报名,有条件的省辖市、省直管县(市)(附件4中为网址的)可实行网上报名。各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室负责报名资格审查工作,实行网上报名的,当地人事考试中心负责提供技术支持。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合报考条件的,应说明理由。

本次考试报名只报考xx省辖市xx县(市区)或xx省直管县(市)基层岗位,不报考具体职位。报考人员报名需从河南省人力资源和社会保障厅网站“政府购岗”专栏下载并填写《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》(附件5)一式3份,粘贴近期免冠彩色一寸照片,同时另交同底版照片2张,并提交相关材料:

(1)应届高校毕业生没有发放毕业证书的,所在院校学生就业部门须提供学籍证明原件,并提交身份证、就业创业证原件及复印件;应届高校毕业生持有毕业生证书的,须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。

(2)2015、2016届离校未就业的普通高校毕业生须提交身份证、毕业证、就业创业证原件及复印件。

实行现场报名的省辖市、省直管县(市)须报考人员本人持有关证件现场报名,并进行现场资格审查,不允许他人代为报名。报考人员于8月23日8∶00-18∶00携带本人身份证到报名地点领取《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》(附件6)。

实行网上报名的省辖市、省直管县(市),须报考人员登录其报名网站进行报名。报考人员于8月23日10∶00至8月25日12∶00,登录其报名网站,下载打印《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》。打印中如遇问题,请与报考所在地人事考试中心联系解决。

考试安排

考试包括笔试和面试,由省“政府购岗”办公室统一组织,各省辖市、省直管县(市)人社部门分别实施,以省直管县(市)、县(市区)为单位,根据考试总成绩择优确定拟招募人员。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。全省统一考试时间为8月26日上午9∶00-11∶00,考试科目统一为职业能力测试,笔试满分为100分。笔试命题、制卷、阅卷等考务工作由省人事考试中心负责组织。考生可于9月15日通过河南人事考试网(www.hnrsks.com)查询笔试成绩,并于9月20日通过省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官方网站查询进入面试人员名单。各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室根据报考人员笔试成绩,以省直管县(市)、县(市区)为单位,按照2017年分配名额1∶3的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单,进入面试人员名单于9月20日前在各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官方网站进行公布。

2.面试。9月23日为全省统一面试时间,面试满分为100分。省人事考试中心负责面试统一命题。各省辖市、省直管县(市)人社部门负责面试考务工作。面试地点由各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室另行通知。面试采用结构化面试的方式,具体参照《河南省2016年“政府购岗”招聘高校毕业生面试方案》(豫人社就业〔2016〕29号)执行。面试结束后当场公布面试成绩。考生可于9月29日在省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局官网查询考试总成绩及进入体检人员名单。各省辖市、省直管县(市)“政府购岗”办公室根据考试总成绩,以省直管县(市)、市属县(市区)为单位,按照2017年分配名额1∶1的比例从高分到低分确定体检对象,于9月29日前在人力资源社会保障局官方网站进行公布。面试时,实行网上报名的报考人员须向考务工作人员提交本人身份证、毕业证、《就业创业证》原件并接受现场资格审查。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消其面试资格。
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